Kariyer
Mercan Kimya Ailesine Katılın, Geleceğinizi Birlikte Şekillendirelim
Mercan Kimya, 1977'den bu yana değişen ve gelişen yapısını, yeni teknoloji ve pazarların yanı sıra insan kaynaklarına da yatırım yaparak güçlendirmeye devam etmektedir.
Kuruluşundan bu yana, uzun yıllardır emek vermeye devam eden uzman çalışan ve yönetici kadrolarının yanı sıra, bu deneyimi ileriye taşıyacak genç yetenekleri bünyesine katan Mercan Kimya sürekli gelişim politikasını insan kaynaklarında da uygulamaktadır.
Neden Mercan Kimya?
Sizlere Sunduğumuz Kariyer Fırsatları
Kariyer Gelişim Fırsatları
Kariyer Matriksleri ve şirket içi yetkinlik envanteri kullanılarak terfi, yatay geçiş, rotasyon, iş geliştirme gibi kariyer seçenekleri sunulmaktadır.
Eğitim ve Gelişim
Şirket içi ve dışı eğitim programları, yatırım projeleri ve komite çalışmaları ile sürekli öğrenme ve gelişim imkanları.
İş Güvenliği ve Sağlık
Her çalışanın işe girdiği günden itibaren iş güvenliği konusunda eğitimler verilmekte ve sürekli iyileştirme çalışmaları sürdürülmektedir.
Performans Değerlendirme
Performans değerlendirme süreci ile verimliliğiniz ve başarılarınız kariyeriniz doğrultusunda desteklenmekte ve iyileştirme alanları için eğitim planları oluşturulmaktadır.
Adil Ücret Sistemi
Piyasa koşullarına uygun ücretlendirme ve yan olanakların yanı sıra performansa dayalı ödüllendirmeler yapılmaktadır.
Uzman Kadro
Nitelikli ve uzman çalışan kadrosu ile AR-GE faaliyetlerine öncelik veren, sürekli gelişen bir organizasyon.
İnsan Kaynakları Politikamız
İnsan Odaklı Yönetim Anlayışımız
Kariyer Yönetimi
Kariyer planlama modeli; performans, yetkinlik, eğitim ve gelişime dayalı olarak hazırlanmaktadır. Kariyer Matriksleri ve şirket içi yetkinlik envanteri kullanılarak terfi, yatay geçiş, rotasyon, iş geliştirme gibi kariyer seçenekleri sunulmaktadır.
Eğitim Politikası
Kariyer planlama ve performans değerlendirme sonuçları doğrultusunda çalışanlarımızın eğitim ve gelişim planları her yıl insan kaynakları departmanı tarafından oluşturulmaktadır. Öğrenen organizasyon bakış açısı ile sürekli gelişim sağlanmaktadır.
İşe Alım Politikası
Seçme ve yerleştirme sürecinde adayların yetkinliklerini ve potansiyelini öncelikli olarak değerlendiren şirketimiz, deneyimli çalışanlarının yanı sıra kariyer hayatına yeni başlayacak potansiyeli yüksek gençlere de kariyer ve gelişim olanakları sağlamaktadır.
Stratejik İK Yönetimi
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi doğrultusunda Mercan Kimya stratejik hedefleri baz alınarak tüm çalışanların görev tanımlarına uygun hedef ve yetkinlikleri belirlenmektedir.
Mercan Kimya Ailesine Katılmaya Hazır mısınız?
Sunduğumuz kariyer fırsatlarından yararlanmak ve geleceğinizi birlikte şekillendirmek için iş başvuru formunu doldurabilirsiniz.
